Worktech LATAM es el evento internacional líder sobre el futuro del trabajo

organizado desde 2013 en la región por Contract Workplaces, compañía especializada en diseño y construcción de espacios de trabajo, que reúne a expertos internacionales en recursos humanos, tecnología y arquitectura corporativa para debatir sobre estrategias, novedades y casos de estudio en torno a las nuevas formas y ámbitos de trabajo.

Este año tuvo lugar en Uruguay de la mano del diario El País y pasó también por Colombia y Argentina congregando a más de 600 personas pertenecientes a empresas y organizaciones de diferentes industrias y sectores en un lugar óptimo para el networking.

Una idea rectora atraviesa todas las ponencias:

Las empresas que abracen el cambio, escuchen lo que necesitan sus trabajadores y fomenten una cultura de crecimiento serán las que prosperen en el futuro. La adaptación y la innovación son el camino hacia el éxito en el mundo laboral en constante evolución.

Los invitamos a revivir las exposiciones de los speakers.

Resumen del evento

Escucha las charlas de los 3 encuentros aquí

Expositores

Daniel Strode

Group Director of Culture & Strategy en el área de Global Human Resources de Banco Santander
Biografía
Daniel ayuda a las empresas a innovar a escala y ritmo mediante la construcción de una cultura corporativa sólida. Dirige la transformación de la cultura en Banco Santander y es fundador e inversor de una empresa, con sus últimas inversiones centradas en tecnologías emergentes como IA y Web3. Es autor del libro: «The Culture Advantage», en el cual vuelca sus observaciones luego de estudiar a cientos de empresas de alto rendimiento para ver qué las hace tan exitosas.

Desbloqueando la ventaja de la cultura

En esta presentación, los asistentes se embarcarán en un emocionante viaje al corazón de la cultura corporativa. Definirán qué es la cultura, por qué es tan importante cambiar y adaptarse en los negocios y cómo la cultura puede desbloquear el éxito. Profundizarán en algunos de los principios de «The Culture Advantage» y se irán con algunos secretos para que su propia transformación sea un éxito.

Denisse Goldfarb

Prof. MBA Univ. Católica de Chile – Ex Chief People Officer de Walmart Chile

Biografía
Denisse es Ejecutiva C-Suite, consultora y profesora. CEO & Founder en The People Future y ex Vicepresidenta de Personas en Walmart y Microsoft. Profesora en la Pontificia Universidad Católica de Chile e instructora en Linkedin Learning con más de 70 mil alumnos. Mentora en Start-Up Chile.

Creando una experiencia híbrida World Class

Post pandemia irrumpen cinco modelos de trabajo que abarcan desde lo full presencial a lo full remoto. Los modelos híbridos resaltan por su versatilidad y flexibilidad, requiriendo una minuciosa planificación en sus etapas de diseño, implementación y ajuste. Se revisarán las mejores prácticas del mundo a nivel organizacional, grupal e individual.

Elvira Muñoz Beraza

Directora de Diseño Interior para la región EMEA de AECOM y Directora del “The Master en Strategic Interior Design” en IE School of Architecture & Design en Madrid, España

Biografía
Desde 2015, Elvira lidera el equipo de servicios de diseño de interiores de Europa y Oriente Medio, asegurando soluciones de diseño relevantes para clientes de todos los sectores. A través de un proceso de Co Creación , su equipo ayuda a todas las partes clave de las empresas a articular e identificar los problemas, desafíos y oportunidades que pueden resolverse a través del diseño, centrándose especialmente en el impacto positivo en las iniciativas ESG a través de las métricas de DISEÑO.

Diseñando en tiempos de incertidumbre

Los efectos de la pandemia y la guerra han modificado los hábitos y las expectativas de usuarios, empleados, viajeros, estudiantes, pacientes. Los espacios no pueden seguir siendo diseñados como antes de la pandemia. La evidencia de que esto no funciona es que las inversiones en el sector inmobiliario han disminuido y solo suceden si las empresas demuestran su compromiso con el Medioambiente y son conscientes de su impacto social. Es a lo que llamamos Métricas ESG para inversiones sostenibles. ¿Cómo podemos los diseñadores anticiparnos a dichos requerimientos?

Gabriel Gurovich

Disruptor de empresas. Presidente de Cuponatic Latam.
Miembro de la Junta Directiva de Farmaloop.

El trabajo en el contexto de las «Nuevas inteligencias»

Estamos acercándonos al fin del monopolio humano sobre la inteligencia. Todos hemos experimentado en los últimos meses los primeros destellos de «entidades no biológicas» tanto o más inteligentes que nosotros. En este contexto, se vuelve cada vez más relevante -casi urgente- la reflexión respecto de cuáles funciones y roles laborales no tendrán necesariamente que ser asumidos por personas. En su charla, Gabriel explorará, a la luz de los últimos avances en inteligencia artificial, las claves para entender el futuro del trabajo centrándonos en todos aquellos aspectos en los que estas “nuevas inteligencias” no podrán reemplazarnos en el futuro previsible.

Katherine Harvey

Directora de Consultoría Global en UnWork.
Biografía
Katherine es la directora de consultoría global de UnWork, que es la rama de consultoría de gestión de la marca de conferencias Worktech. Ella supervisa sus proyectos de estrategia e innovación en los lugares de trabajo, asegurando que los clientes se beneficien de la amplitud del conocimiento y la huella global de UnWork. Comenzó como periodista de tecnología y presentadora de televisión y ahora asesora a una variedad de clientes, desde los nuevos heaquarters de JP Morgan Chase en Nueva York hasta firmas de abogados que buscan implementar entornos de trabajo más colaborativos.

La ciencia de la experiencia en el lugar de trabajo

Por primera vez, las oficinas se están volviendo inteligentes, en tiempo real, conectadas y organizadas. Impulsados por el Internet de las cosas (IoT), los edificios están siendo habilitados por sensores, sistemas y plataformas notables. El concepto de Building Operating System o BOS ahora es real junto con el de Digital Twin. Pero además del espacio inteligente, las empresas ahora están adoptando aplicaciones inteligentes y otras soluciones para dar forma y seleccionar cuidadosamente las experiencias de las personas en el espacio físico. Estas plataformas, productos y servicios no solo dan forma a cómo usamos los lugares de trabajo, sino que ahora también brindan información notable a través de los datos que generan, el llamado «escape digital». Además, las nuevas plataformas como Microsoft 365 y Zoom tienen capacidades de análisis para comprender cómo colaboran y trabajan las personas, y hardware de VC que puede interrogar cómo usamos los espacios de reunión. Los nuevos dispositivos móviles, que se conectan a redes inalámbricas, también proporcionan datos para demostrar patrones de uso y comportamiento. Si bien la ciencia del lugar de trabajo informa la estrategia y las decisiones en torno al lugar de trabajo, una capa adicional se centra en la experiencia y en cómo hacerlo bien es la clave para una fuerza laboral exitosa.

Martín Alcalá Rubí

Cofundador y CEO de BrainLogic AI

Biografía
Martín es un emprendedor serial uruguayo en el campo de la IA y Angel Investor. Es el Fundador y CEO de BrainLogic AI, una Startup cuyo objetivo es crear soluciones a gran escala para mercados emergentes aprovechando los avances recientes en tecnologías de IA. Fue Co-Fundador de otras empresas vinculadas con IA y tecnología como Tryolabs, MonkeyLearn, UltraDrop, y del primer Angel Investors Club tecnológico de Uruguay. En 2019 recibió un premio de la Asoc. de Ingenieros del Uruguay por su contribución al desarrollo empresarial de la ingeniería de software uruguaya en USA, especialmente aplicada a la IA.

Inteligencia artificial: Desafíos y oportunidades

En esta charla, Martín explorará el fascinante mundo de la Inteligencia Artificial y su impacto en el trabajo, tanto en las organizaciones como en sus equipos. A su vez, examinará cómo la IA está transformando la manera de trabajar y qué se espera en el futuro.

Philip Ross

Fundador de UnGroup, Ceo de Unwired y creador de las conferencias Worktech
Biografía
Escritor, consultor y experto en el futuro del trabajo y los espacios de trabajo. Su expertise es comprender y predecir el impacto que las nuevas tendencias y tecnologías emergentes tendrán en la forma en que trabajamos y vivimos. Se focaliza en los diferentes estilos de trabajo, en las personas y su comportamiento, determinando qué estilo se adapta mejor al modelo de negocios de cada compañía. Ha escrito una serie de libros sobre el futuro del trabajo, tales como: «Unworking:The Reinvention of the modern office», «Space to Work», «The 21st Century Office» y «The Creative Office» y colaborado en otros como «Corporate Fool and the Responsible Workplace».

La reinvención de la oficina moderna

Durante los últimos 100 años, la oficina ha sido parte integral del desarrollo de la sociedad moderna. Ha moldeado la arquitectura de nuestras ciudades, el comportamiento de nuestras organizaciones y los movimientos cotidianos de millones de personas. Sin embargo, en 2020, la pandemia global detuvo abruptamente nuestra asistencia a la oficina y provocó una reevaluación completa del propósito del lugar de trabajo. Esta presentación compartirá ideas del nuevo libro Unworking: The Reinvention of the Modern Office, escrito en coautoría por Philip Ross y Jeremy Myerson y explorará cómo debemos desaprender viejos hábitos y rituales establecidos para una oficina obsoleta y crear otros nuevos aptos para una era de tecnología digital, innovación en diseño y fuerzas de trabajo diversas.

Santiago Fernández Escobar

Fundador y Ceo de Acros Training
Biografía
Santiago posee una amplia trayectoria como consultor, instructor y coach en temas de Management, Liderazgo, RR.HH., Equipos de Trabajo y Desarrollo Personal, ha liderado trabajos de capacitación y coaching para reconocidas compañías internacionales.

Liderar la incertidumbre

En un mundo cada vez más volátil y cambiante, las personas y las empresas se enfrentan constantemente a la incertidumbre. En esta charla veremos algunas herramientas y estrategias prácticas para liderar de manera efectiva situaciones inciertas y desafiantes.

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