Charlemos de lo que importa es un espacio para que líderes de diferentes organizaciones pongan sobre la mesa temas relevantes junto a referentes de FNC . Una producción de El País Podcast junto a FNC.
Coproducido con
Agricultura sustentable y cambio climático | Episodio 5
Brecha Salarial / Episodio 3
En Uruguay, de acuerdo a Inmujeres, por cada 100 pesos que gana un hombre, una mujer percibe 78 pesos. La diferencia salarial entre hombres y mujeres es un problema estructural en todo América Latina y el Caribe. En el tercer episodio de Charlemos de lo que importa abordaremos la Brecha Salarial.
Plan de carrera y crecimiento / Episodio 2
En Uruguay, menos del 15% de los cargos directivos de las empresas que cotizan en la Bolsa de Valores están ocupados por mujeres. En cargos de la Administración Central, sólo el 22% de los cargos de mayor jerarquía están ocupados por mujeres. En el segundo episodio del podcast Charlemos de lo que Importa abordaremos el concepto del techo de cristal y el suelo pegajoso.
Maternidad y Trabajo no remunerado / Episodio 1
Según un trabajo presentado por el Banco Interamericano de Desarrollo en 2021 las mujeres dedican 20% de su tiempo al trabajo no remunerado, mientras que los varones lo hacen con el 8,4% de sus horas diarias. Pero, ¿qué es el trabajo no remunerado y por qué está asociado a las mujeres? Con Maia Saps, master en Gestión del Talento y RRHH y Guadalupe Paolino, ingeniera Alimentaria y magister en Química, jefa de Elaboración en FNC.
Medio ambiente y retornabilidad | Episodio 4
Hay más de 2.300 empresas que trabajan con el mismo objetivo: lograr el menor impacto posible para el medio ambiente. ¿Sabes cómo lo hacen? En el cuarto episodio de Charlemos de lo que importa hablaremos sobre medio ambiente y retornabilidad.
Brecha Salarial / Episodio 3
En Uruguay, de acuerdo a Inmujeres, por cada 100 pesos que gana un hombre, una mujer percibe 78 pesos. La diferencia salarial entre hombres y mujeres es un problema estructural en todo América Latina y el Caribe. En el tercer episodio de Charlemos de lo que importa abordaremos la Brecha Salarial.
Plan de carrera y crecimiento / Episodio 2
En Uruguay, menos del 15% de los cargos directivos de las empresas que cotizan en la Bolsa de Valores están ocupados por mujeres. En cargos de la Administración Central, sólo el 22% de los cargos de mayor jerarquía están ocupados por mujeres. En el segundo episodio del podcast Charlemos de lo que Importa abordaremos el concepto del techo de cristal y el suelo pegajoso.
Maternidad y Trabajo no remunerado / Episodio 1
Según un trabajo presentado por el Banco Interamericano de Desarrollo en 2021 las mujeres dedican 20% de su tiempo al trabajo no remunerado, mientras que los varones lo hacen con el 8,4% de sus horas diarias. Pero, ¿qué es el trabajo no remunerado y por qué está asociado a las mujeres? Con Maia Saps, master en Gestión del Talento y RRHH y Guadalupe Paolino, ingeniera Alimentaria y magister en Química, jefa de Elaboración en FNC.
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